DAERAH  

Serahkan SK CPNS 2024, Munafri Tekankan Pengabdian Pelayanan Kepada Masyarakat

MAKASSAR — Wali Kota Makassar, Munafri Arifuddin, didampingi oleh Wakil Wali Kota, Aliyah Mustika Ilham, menghadiri secara langsung prosesi penyerahan Surat Keputusan (SK) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2024 di lingkungan Pemerintah Kota Makassar.

Penyerahan SK berlangsung di lapangan Karebosi Makassar, Kamis (5/6/2025) sore.

Acara ini menjadi momen penting dalam perjalanan para CPNS yang akan mengabdikan diri untuk kemajuan dan pelayanan publik di Kota Makassar.

Dalam sambutannya, Munafri menyampaikan bahwa status sebagai CPNS bukanlah akhir dari perjuangan, melainkan awal dari perjalanan panjang dalam pengabdian kepada masyarakat.

Menurutnya ini adalah sebuah perjalanan baru yang akan dilewati ASN.

“Kalian ini sebenarnya lebih hebat dari saya dan Ibu Aliyah. Karena kalian bisa jadi Camat, bisa jadi Sekda. Saya dan Ibu Aliyah tidak bisa jadi Camat atau Sekda, tapi bisa jadi Wali Kota dan Wakil Wali Kota. Kalian juga bisa seperti itu, karena kalian ASN yang punya jenjang struktural yang berbeda,” ujarnya disambut tepuk tangan para CPNS.

Munafri menekankan bahwa menjadi ASN berarti siap menjadi pelayan masyarakat, mengerahkan seluruh kemampuan dan sumber daya demi kemaslahatan publik.

“Tidak semua keinginan kita sejalan dengan keinginan masyarakat. Di situlah letak tantangan dan komitmen kita dalam melayani,” tegasnya.

Lebih lanjut, Munafri menyampaikan tiga pesan penting kepada para CPNS. pertama, Menjaga integritas dan etika kerja. ASN adalah cerminan Pemerintah Kota Makassar dan citra instansi dipertaruhkan melalui perilaku masing-masing pegawai.

Kedua, melayani masyarakat tanpa diskriminasi. Tidak boleh ada perbedaan perlakuan berdasarkan latar belakang masyarakat.

Ketiga, terus belajar dan adaptif terhadap perkembangan zaman. ASN dituntut menguasai teknologi dan membangun kolaborasi dalam kerja tim.

“Kita harus tahu posisi kita, memberikan dukungan, dan menyadari nilai yang kita miliki dalam sistem. ASN yang tangguh adalah mereka yang tidak hanya pandai bekerja, tapi juga mampu menyesuaikan diri dengan perubahan dan tuntutan zaman,” tutup Munafri.

Pada kesempatan ini, Wakil Wali Kota Makassar, Aliyah Mustika Ilham menyampaikan bahwa para CPNS yang menerima SK hari ini merupakan individu-individu terpilih dari ribuan pelamar.

Ia berharap mereka dapat menjadi ASN yang berintegritas, berkompeten, dan berdedikasi tinggi dalam membangun Kota Makassar.

“Saya berharap saudara-saudara menjadikan tugas ini sebagai ladang pengabdian, bukan sekadar rutinitas. Bekerjalah dengan kejujuran, penuh empati, dan semangat untuk membawa perubahan baik di tengah masyarakat dan yang terpenting amanah,” harap Aliyah.

Sedangkan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Kota Makassar, Akhmad Namsum,
Sebanyak 167 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) resmi menerima Surat Keputusan (SK) pengangkatan dari Pemerintah Kota Makassar, dalam acara yang digelar sore hari ini.

“Penyerahan SK tersebut menjadi puncak dari proses panjang dan ketat dalam rekrutmen CPNS formasi tahun 2024 yang dilaksanakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Kota Makassar,” ujarnya.

Akhmad Namsum dalam laporannya menjelaskan bahwa seluruh tahapan seleksi telah dilaksanakan sesuai regulasi yang berlaku, dengan dasar pelaksanaan mengacu pada Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara.

“Seleksi CPNS tahun ini diikuti oleh 5.400 pendaftar. Setelah seleksi administrasi, sebanyak 4.851 orang dinyatakan lulus dan berhak mengikuti tahapan selanjutnya,” ungkapnya.

Tahapan seleksi berikutnya adalah Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) yang berhasil
menyaring 426 peserta.

Selanjutnya, mereka mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) sebagai tahap akhir yang menilai kemampuan sesuai dengan formasi yang dilamar. Dari proses ini, hanya 168 orang yang berhasil lulus seluruh rangkaian seleksi.

“Namun, dari 168 yang dinyatakan lulus akhir, satu orang telah mengundurkan diri. Sehingga jumlah yang menerima SK hari ini adalah 167 orang,” jelas Akhmad Namsum.

Dari 167 CPNS yang menerima SK, 158 orang merupakan golongan III, sesuai dengan jenjang pendidikan dan jabatan yang dilamar.

Akhmad Namsum menegaskan bahwa seluruh proses dilaksanakan secara transparan, akuntabel, dan berbasis sistem merit.

Ia berharap para CPNS yang baru saja menerima SK dapat segera beradaptasi dengan lingkungan kerja dan menunjukkan kinerja yang optimal sebagai pelayan publik.

“Mereka adalah orang-orang terbaik dari ribuan pendaftar. Ini adalah awal dari sebuah pengabdian, dan kami percaya mereka mampu menjadi bagian dari ASN yang profesional, berintegritas, dan berdedikasi untuk pembangunan Kota Makassar,” pungkasnya. (***)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Fleksibilitas Baru Dalam Pengelolaan Infrastruktur Dihadirkan Oleh Teknologi Berbasis Cloud
Efisiensi Operasional Meningkat Berkat Teknologi Analitik Modern Dengan Pemantauan Berkelanjutan
Fondasi Baru Untuk Efisiensi Operasional Terbentuk Dari Platform Digital Modern
Adaptasi Terhadap Perubahan Teknologi Dipercepat Melalui Integrasi Kecerdasan Buatan
Pengelolaan Sistem Lebih Efektif Didukung Oleh Teknologi Pemantauan Cerdas
Stabilitas Operasional Terjaga Berkat Teknologi Digital Terintegrasi Dengan Analisis Berkelanjutan
Tantangan Transformasi Digital Dihadapi Secara Efektif Melalui Infrastruktur Modern Berbasis Analitik
Kolaborasi Dan Efisiensi Operasional Diperkuat Oleh Integrasi Teknologi Berbasis Cloud
Akurasi Evaluasi Kinerja Sistem Meningkat Berkat Platform Monitoring Digital
Ketahanan Operasional Di Era Digital Meningkat Melalui Pemanfaatan Analisis Data
Optimalisasi Pola Mahjong Ways Dilakukan melalui Algoritma Probabilistik Cerdas
Dompet Digital Mengubah Kebiasaan Transaksi dalam Ekosistem Monopoly Live
Ancaman Siber Mendorong Industri Permainan Memperkuat Keamanan Infrastruktur Digital
Digitalisasi Administrasi Pangkas Waktu Verifikasi Pengguna Live Blackjack
Perilaku Pemain Modern Dikaji melalui Model Adaptasi Strategis
Media Sosial Memperkuat Hubungan Provider dengan Komunitas Penggemar Gates of Olympus
Mahjong Wins 3 Menunjukkan Pergeseran Tren Hiburan Berbasis Teknologi Modern
Analisis Distribusi Mengungkap Kendala Penayangan Crazy Time di Berbagai Wilayah
Pemetaan Digital Memperkuat Distribusi Server serta Manajemen Trafik Lightning Roulette
Peluang Baru Industri Mahjong Indonesia Muncul dari Pergeseran Perilaku Digital